领导方法既是一个工作方法问题，更是一个思想政治大问题。在无产阶级革命中，领导方法问题本身就是一种阶级斗争。
资产阶级要按照自己的面貌改造世界，无产阶级要按照自己的面貌改造世界。无产阶级与资产阶级谁战胜谁的问题是一个长期、艰难的过程。
要改造世界，就要采用一定的思想方法和领导方法。
无产阶级要改造世界，就必须要用马克思主义的科学领导方法，与此同时，还必须随时拿马克思主义科学的领导方法同主观主义和官僚主义领导方法相对立，以前者去克服后者。
这是尖锐的阶级斗争问题，不是什么工作方法不同的问题，思想上千万不要糊涂。
毛主席教导我们“主观主义者和官僚主义者不知道领导和群众相结合、一般和个别相结合的原则，极大地妨碍党的工作的发展。为了反对主观主义的和官僚主义的领导方法，必须广泛地深入地提倡马克思主义的科学的领导方法。”
主观主义和官僚主义同无产阶级的党员干部是水火不容的。要克服它，就必须理论联系实际，领导和群众相结合，根本上还是走群众路线。只有走群众路线才能真正保证无产阶级的革命性，才能彻底地与资产阶级的坏方法作斗争。
领导和群众相结合的领导方法，主要有以下三种方式:
领导骨干和广大群众相结合。凡属真正团结一致、联系群众的领导骨干，必须是从群众斗争中逐渐形成，而不是脱离群众斗争所能形成的。在多数情形下，一个伟大的斗争过程，其开始阶段、中间阶段和最后阶段的领导骨干，不应该是也不可能是完全同一的；必须不断地提拔在斗争中产生的积极分子，来替换原有骨干中相形见绌的分子，或腐化了的分子。
分工而又统一的一元化的方法，使一件工作经过总负责人推动很多干部、有时甚至是全体人员去做，可以克服各单个部门干部不足的缺点，而使许多人都变为积极参加该项工作的干部。也是领导和群众相结合的一种形式。
领导者要抓住中心工作指导下级开展工作，下级也要发挥创造性和能动性根据实际开展工作。
毛主席说，在任何一个地区内，不能同时有许多中心工作，在一定时间内只能有一个中心工作，辅以别的第二位、第三位的工作。”这就是告诉我们干工作时刻要抓主要矛盾，不能眉毛胡子一把抓。
因此，一个地区的总负责人，必须考虑到该处的斗争历史和斗争环境，将各项工作摆在适当的地位；而不是自己全无计划，只按上级指示来一件做一件，形成很多的“中心工作”和凌乱无秩序的状态。上级机关也不要不分轻重缓急地没有中心地同时指定下级机关做很多项工作，以致引起下级在工作步骤上的凌乱，而得不到确定的结果。
作为领导者不能只发布命令，不断地出政策，从来不顾下级实际情况，造成下面忙于应付，疲于奔命，最终造成脱离群众的危险。
作为下级工作者要根据实际工作情况，确定一个工作中心，然后再按照章法轻重缓急进行工作，这样才能一件一件地完成好工作，才能不脱离群众。
所以，领导人员依照每一具体地区的历史条件和环境条件，统筹全局，正确地决定每一时期的工作重心和工作秩序，并把这种决定坚持地贯彻下去，务必得到一定的结果，这是一种领导艺术。
领导方法中最根本的就是领导和群众相结合。如果不结合，领导者就会脱离群众，就会丧失无产阶级革命性，就不能为人民服务，最终退化变质为资产阶级分子。
作为党员干部，要时刻用马克思主义的科学的领导方法改造自己的思想同时改造客观世界。
只有不脱离群众，无产阶级专政才能实现，也才能巩固。我们的党员干部才不会腐化变质，才不会修正主义，不会走资本主义道路。
马克思主义的科学的领导方法从来都是同资产阶级的错误的领导方法斗争中发展起来的。
