申鹏:反对一切996!

申鹏:反对一切996!

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  前几天,有位互联网公司的女孩加班到凌晨两点,然后猝死了。

  首先说一下我的态度,我反对一切996,反对一切不合理加班。

  劳动者需要休息,需要有自己的生活。

  我们要与时俱进地看问题,当年我们靠高投资、高消耗、劳动密集性产业发展经济,不代表今天我们依然需要死守这样的增长模式。当年我们通过几代人的艰苦奋斗,成为了世界第一大工业国,不代表今天我们还必须让所有人都像机器一样高投入、低回报地干下去。

  时代变了,国家职能部门也应该转变思路,都知道要保护企业,但某些企业家却未必会站在国家和人民一边,他们有“火星视角”、“全球胸怀”……说不定会变成国际企业和海外企业家……只有工人阶级、工农大众才是这个国家的真正基石。

  劳动者也是人,人有血有肉有感情,会悲伤会痛苦会抑郁会不快乐,你无法让一群不快乐的人去建设社会主义,去实现技术突破产业升级。列宁说过:“不会休息,就不会工作”。

 

  所以,我支持劳动监察部门入驻所有大企业,无论它对国家产业、经济、就业贡献多么大,无论它是不是当地的纳税大户,无论它是不是国际竞争中的优秀民族企业。

  无论是国内企业,还是国外企业,无论是国企还是私企,都必须遵守劳动法,苹果、特斯拉、富士康、京东方、比亚迪、大疆、华为、小米,都不能例外。

  无论体量大小、创业早晚,无论是拼多多、头条、阿里、腾讯、百度、知乎,乃至于各种小企业,都不能要求员工无偿加班,更不能要求员工加班到深夜。

  老板为了自己的利益可以玩命,但那是你的事情,你不能为了你的财富剥夺员工休息的自由。

  无论是不是有偿加班,无论是不是员工自愿的,无论给的钱是不是够多,我们都每个人都应当自发抵制996,哪怕你真的爱这家公司,哪怕它给的足够多,哪怕你愿意为它守边疆……但你都不该加班到凌晨两点,这既是对自己的健康和生命不负责任,也是在内卷中挤压其他工人同志的生存空间。

  不能因为我国处于国际产业链的中低端,不能因为我们需要技术上奋起直追,不能因为我们迫切地需要国家的崛起、产业的升级,就牺牲工人的健康和生命。

  实际上,很多企业只是拿这些做借口,他们既不关心国家的发展,也不关心产业的升级,更不技术的进步……他们要求工人996,只是他们习惯了恶性竞争、廉价劳动力和高剩余价值。

  艰苦奋斗是对的,但不能拿996来混淆概念,在21世纪生产力发达的今天,艰苦奋斗并不需要每个人都去996、都去加班到凌晨两点、去拿自己的命换钱。我们明明有更合理、更科学、更进步的管理方法和考核制度……

  在大厂上过班的人都明白,每天的工作量,其实并不需要从早上9点工作到晚上9点,但因为考核制度,因为“价值观”,少有人敢“到点下班”,“做完了就走”,更多的是白天“磨洋工”,晚上假装“加班”……因为从上到下,大家都在这么做,你不这么做,就准备被约谈、主动离职吧。

  这种现状,无论对工人,还是企业来说,都是一种资源的极大浪费。

  我知道,其实不只是互联网企业、不只是IT产业、科技行业有996,因为这些行业的高收入才被网络上有话语权码农、工程师们推到了风口浪尖……

  实际上,一台手术接着一台手术,几天不睡觉的医生;早上五六点起床,晚上九十点钟下晚自习的高中班主任;随时待命抢修电力的电网工人;工地上从无双休节假日一年干到头的建筑工人……他们又何止是996?

  我知道,关键岗位,事关社会的运转,某些行业某些工作是没有办法朝九晚五按时下班,但我们一定可以科学分配好工作任务、管理好每个人的工作时间,根本没有必要让一个人榨干自己的精力、疲惫不堪。

  不谈法律、不谈道德,就谈一个人肉体能够承受的极限……那也是没有办法支撑一个年轻人年复一年996燃烧自己的青春的。

  经济要发展,社会要进步,需要年轻人有精力、有闲暇、有自己的生活,需要年轻人娱乐、消费、学习、谈恋爱、生娃娃……需要可持续发展。

  过劳、疲惫、枯槁、抑郁、低欲望的一代人,是无法为下一代创造美好生活的。

  延安的时候我们那么辛苦,但普通军民也是快乐的,“团结、紧张、严肃、活泼”才是工农大众干革命搞事业的态度,“活泼”两个字很重要。

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孩子、家庭、社会。

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