又到年关了，又到各地两会期间了，欠薪问题又成为了人们的话题。前天我们在《中国的政治文明也应该走在世界前列》—文中指出，美国在处理劳资双方欠薪方面的法律确实走在了世界先进政治文明的前列，是中国司法改革和政治体制改革应该吸收的先进因素。可是多年来我们一直拒绝吸收美国等西方国家解决欠薪问题的法律原则，结果就是20多年来中国前后两届政府年年在两会期间表示要解决员工欠薪的问题，可是迄今为止不仅没有解决，反而从农民工欠薪扩大到了其他领域。
其实，美国解决这个问题的方法很简单，就是让欠薪老板破产倒闭，让被欠薪员工因此而发财（虽然只是发个小财）。美国是这样来处理欠薪老板的，也是这样来处理股市庄家和违规上市公司的，目前还在向各个领域扩大这种类似当年工农红军“打土豪、分田地”的专门打击富豪老板的穷人司法原则。不仅不会像目前中国这样“企业犯法可处理可不处理的就不予处理”，而是资方犯法、老板犯法要加重处理，实行“惩罚性赔偿”，所谓惩罚性赔偿，就是要让老板赔光，把全部资产都赔给被欠薪一方。
可以说，如果中国也引入这个司法原则，那么老板欠薪的现象就会彻底消失，根本不需要政府年年发誓去解决。当年中国就曾经有过一个直辖市的警方，用枪口指着老板的额头逼迫老板支付等待回家过年的民工工资，当场就解决了问题。消息传开后，该市企业的欠薪现象几乎消失得干干净净，后来这种做法被认为是“黑打黑”严厉禁止后，欠薪现象才又在当地蔓延开来。美国和中国这个直辖市处理欠薪的做法说明，只要法律和司法力量站在员工一边，欠薪问题自然就会消失，根本不需要政府年年在人代会上发誓。不仅欠薪问题会消失，其他各种劳资矛盾也都会消失。
大道至简，只要抓住阶级斗争这个纲，站在劳工立场上，就一定能够顺利解决劳资双方的各种矛盾，实现社会的公平正义。美国等西方资本主义国家能够解决的欠薪问题，作为具有中国特色的社会主义国家更加应该解决。否则，我们的特色社会主义就会失去红色，而变成其他颜色。在人类历史上和当今世界各国都十分罕见的普遍欠薪现象，应该彻底解决了。
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2023年1月12日
