我是一名环卫工人，我在广州环卫都干了快15年了。
干环卫这一行，真的处处都要跟领导斗，留个心眼，要不然哪天像卖猪仔一样把自己卖了都不知道。
2017年，我就差点把自己白白给卖了。
公司让我签自愿辞职的“假合同”
2017年，公司原本的承包期结束了，又一次承包到我们那里的环卫保洁，需要给我们续签合同。8月31号那天，公司的经理让我们明天带上身份证来签合同。我傻乎乎地问了一句，“还要带其他证件吗?”。经理说，对，带上户口本。然后随手拿了一份协议给我。
可是，签合同为什么要带上户口本呢?
我看了协议，说，“我不识字，看不懂，可不可以拍个照，回去认真看?(其实我看得懂一点点)”。他也没在意，我就拍了照片，去复印店打印出来，发在朋友圈里，让朋友帮忙看看。
后来，我看到这份协议上写着这一条：经过公司、工会和员工本人三方协议达成一致，员工本人同意不再续签合同!
这是谁说的!我根本就没有同意，也没有什么鬼三方协议，我都不知道有这件事情!
那天晚上翻来想去睡不着。明天其他人要签合同报到了，可是我要被辞工了，公司不聘任我了。你干嘛今天晚上六点才来告诉我，你不可以提前告知我吗?本来之前的老合同也写着了，不要人家做事，也要提前一个月通知的啊。
我考虑了很长时间，给一个朋友打电话。他告诉我，“按照法律规定，公司主动辞工是要给经济补偿金的。之前合同写得很清楚，是项目终止为终止，不是合同到期为终止。这个项目还在，之前签的合同还可以用。如果公司违反法规终止劳动合同，要我们走也可以，跟他要双倍赔偿“。我在这里做了3年，想跟他要6个月的钱，不是基本工资，是平均工资(到手工资+扣除的五险一金)，当时环卫工的用工成本是3800块一个月。
关于经济补偿金的法律规定
了解法律之后，像吃了个定心丸一样，我铁了心要回这笔钱。哪有这样欺负人的!上一份合同签了三年，我没有闹过事，也没有偷过懒，辛辛苦苦工作，帮他们死命地干活。公司却这样对我，真的很不服气!
照常上班、拍照留证据，我与经理据理力争
拿到这份“辞工协议”的“假合同”的不止我一个人。第二天我找来了两个跟我一样情况的工友。我们照常开工，照常去签合同。
上班的时候，我叫几个路人，帮我拍了照片留下上岗证据。人家10点多签合同，我也跟着去了，我第一个到。
公司经理、办公室的文员都围坐在办公桌前，等着工友们来签合同。我当时很气，直接把协议拍在桌子上，我说，“经理，你这个协议上说“经过三方达成协议”，你跟谁商量过!谁跟你达成协议的!”
他觉得理亏，就把协议递给财务的两个靓女看看，靓女没吭声。
我把三年前签的劳动合同掏出来，我说：“谁给你终止合同的!合同上面写的项目终止为终止，谁让你按照日期来终止的。你这样炒掉我，可以!赔我3800块一个月，赔我7个月的钱。我随时都可以走人，又不是只有你这里有工作。你赔不起，你炒不了我，就别跟我谈条件!”
他说，谁说要赔这么多的!
我说，《劳动法》说的。
看合同、识陷阱：试用期1个月?!
工友们都陆续来签合同了。经理让我先到外面去，他处理完再跟我谈。等到所有的人都签完合同，我进去跟他谈。他给总公司打电话，那边说，跟我们三个再续签一年。我说，我要看下合同，出了这么多纰漏，我肯定要看合同的。
其他工友签合同都不看合同，就像傻瓜一样，在底下签个名字就走人。所有部门的人都在围坐在办公桌边在旁边盯着，叫到名字的就让你进来签，一个一个来。
签的时候，还会在旁边催你：“写个名字就快点走人啊”。你要是多问两句，多看两眼，就会说：“看什么看，我又不会卖掉你”。总之，工友都没有机会看合同。
说起来也巧，我拿过合同，就刚好看到一条，试用期一个月。我都做环卫做了整整12年了，为什么还要有试用期。如果是试用期内，公司可以随便找个理由就炒掉我，然后一分钱都不给。
经理说，你老老实实干，我们不会炒掉你的。
我更气了，我说，我还不够老实吗?我在这里都老实3年了。我都已经很努力工作了，以前我有不满我肯定会闹的，但是在这家公司，我真的都没有吭过声。我就想着能够买满15年社保就算了。但是公司也可以随随便便不要我，然后又说要续签一年，还搞了一个有试用期的合同。我肯定不能跟你们签啊!
上午大家签的合同都有试用期，没有一个人知道。我立马打电话给我几个老乡，我说，“你们签的合同上都有试用期的哦，公司想不要你，可以在试用期炒掉你，一分钱都不赔的哦!”有个工友听完，立马打电话去骂经理了。
开录音、说诉求，我和总经理谈判
当天下午，公司又改变主意了。总公司的总经理过来了，他直接告知我们，公司不要我们了，不跟我们续签合同了。
我把手机
录音打开，进去办公室跟他谈。我说，可以不要我，该怎么赔要给我赔，不可以按照基本工资，至少要3800元一个月，赔我6个月。
他有点急了：“你凭什么这么说?”
我说，劳动合同没有终止，是项目终止。如果是我主动辞职，你说了算，但现在是你不要我，你不能说了算。你不要我了，你要提前一个月通知我啊，让我有时间去找工作，为什么你要到最后一天才来告诉我?
他又在那里狡辩，说不是公司的错，反正不跟我签了。叽里呱啦地说一堆，说这个公司不适合你干，外面大把工作;说我不讲道理，说公司可以不要我。我说完我的诉求，就不理他，一声不吭地坐在那里。他就好像一条疯狗一样，又拍桌子，又拍椅子，然后还对财务的靓女大叫，说快给我拍照，给我录音。
我说，随便你，我长得丑，拍照不好看。录音拍照我都没意见，我又不是偷的抢的。我要的都是正当的赔偿。你录音，我也录音。
接下来，我就一声不吭地看他“发火”。
磨了一段时间，他打印了一张纸，写明核算的工资3400元，以及三个月的赔偿金。让我在纸上签名。这个数额和我最开始提出来的赔偿有差距，但我当时着急着想去开工，我社保没买满，还有三四年也要退休了，当时就想着要买满，急着去开工。
如果不是因为这，我还会继续跟他们谈的，起码要赔个4个月，6个月吧，3个月太少了。
工友们，看清你的合同，不要被吓住了
2017年那一年，整个公司开掉了一半左右的工人。公司再次承包了三年工期(2017年-2020年)，他们害怕2020年工期到期之时，辞掉工人就得赔偿6年工龄的经济赔偿金，所以趁机开除。
公司上下所有退休返聘的工人都被辞退了，一分钱都不给赔。另外，公司故意采取严酷的管理方式，例如无条件加班、周一到周五禁止休息等，来气走一批员工。要知道自己辞退的话，公司是不需要赔偿的。
还有，像我这种，是公司的“眼中钉”也会被辞退。他们害怕，三年后的我们会再搞事情来要求赔偿。
在被辞退的100多人中，只有我们三个拿到了3400元3个月的赔偿金。有的工友，管理人员拿了个辞工表让他签名，他也没看，傻乎乎就签了。后来跑来找我，我说，你都签名了，怎么拿得到赔偿!你为什么要签这个!
他说，经理要我签名，我就怕嘛。
很多工友意识太低了，好像生怕这份工没得做一样。真的好可怜的，辛辛苦苦做了三年，管理人员让他签名，他就签名了。
破解“违规违法用工”小妙招
合同期满，公司不愿意续订劳动合同，是需要给你支付经济补偿金的。千万不要“同意辞工”的任何文件上签名哦!一旦签名自愿辞工，就比较难拿到应有赔偿了。
看清劳动合同再签名!劳动合同很重要，在签之前一定要先看清楚合同的内容。别被卖了!
不要忘了有拍照神器。很多环卫工工友不识字，可以把劳动合同拍下来，让朋友或者家人帮忙看。
寻找和你同样情况的工友，一起想办法。人多力量大、智慧多!
和班长、站长谈事情，必要时录音，留一份证据，保护自己。
