大家都知道，“二鬼子”往往比鬼子还凶。
因为没有办法，二鬼子早已卖身为奴，失去了做人的资格，没了退路，只能死心塌地为主子效忠，为了博取信任，自然会采取更加极端的手段，对待自己的同胞。
今年9月18日，也就是是“九一八”事变爆发89周年纪念日，日企松下公司的某中国员工，在自己的朋友圈发了一条“勿忘国耻”。
结果被自己的中国籍上司看到了，结果这位上司居然威胁道：“你准备离职吗?”
这位中国籍管理人员还在工作群中警告：“现在这个日子比较特殊，松下的员工更加应该注意舆论导向，尽量减少在朋友圈里面的发送，避免不必要的麻烦。”
最终，该员工愤而离职。并且表示：“我接受不了这样的企业文化，而且我觉得自己政治觉悟没有什么问题。哪怕是日本企业也要尊重历史，尊重过去，作为中国人更应该如此。如果可以，我现在就办理离职手续。”
最终的结局更有趣，9月19日，松下发布声明称：针对近日松下员工发布正当言论被干涉之事，松下十分重视，将进一步与当事人核查事实，严肃对待。松下感谢社会各界，将一如既往为中国发展做出贡献。
看起来，这位“二鬼子”的马匹拍到了马腿上，这些年来，日本企业，往往更加重视中国市场的感受，几乎都会避免在9.18这个时间节点上搞促销活动;而在日本，许多商家都在10月1日庆祝中国国庆......赚钱嘛，不寒碜。
就连日本企业、日本商人，都很在意中国人的感受，偏偏这个中国籍日企管理人员不在意，他更在意他日本老板的感受。
奴才嘛，二鬼子嘛，总是要为主子操碎了心，担心担心同事“过度爱国”，担心主子“友邦惊诧”。
别说过了七十多年，再过七十年这些人腰杆子都直不起来，该髌骨软化还是髌骨软化，你叫他站起来，他骂你大逆不道：“我都跪着，你怎敢站起来”?
他们一贯如此，担心日本人的感情，担心美国人的反应，担心老板的心理健康，担心全世界资本家的利益，却从来不关心同胞的自由表达，不关心同事的所思所想。
九一八国殇之日，作为中国人发表点纪念的文字怎么了?对当年国家民族蒙受的耻辱和灾难表示一下悲愤，怎么了，有错吗?
就算骂两句“打倒日本帝国主义、打倒日本法西斯”，也不为过吧?难道帝国主义、军国主义、法西斯不该被打倒吗?当今世界，反帝国主义、反法西斯难道不是政治正确吗?我看就算是日本人民，也该支持啊。
工作是工作，生活是生活，每个人的朋友圈，都是自己的社交空间，都有表达自己情绪、观点的自由，和工作无关，和企业无关，凭什么公司可以管到员工的朋友圈发什么了?以后进个公司，难道还要审查一个人的朋友圈言行、微博言论、点赞过的文字，以判断他的价值取向?爱国的不要?反日的不要?反美的也不要?就要国际视野、宇宙胸怀、言必称“民主自由”的那种?我寻思你管到别人的朋友圈，本就违反了“言论自由”吧?
你在日企做了个管理，就敢封中国同事的嘴啊，真把自己当二鬼子了?衰仔，我看你比常凯申还凶啊，要制裁“非法抗日”是吧?
松下的价值观是什么，我不清楚，但这位中国籍管理人员的价值观非常糟糕。
这种人是不是精日我不知道，但一定是个拜高踩低、媚上欺下的精神资本家。
就好比古代宫廷里的宦官太监，因为他们做不了正常人了，一辈子都绑在“主子”身上，所以一辈子活着只会揣摩上意吗，只会疯狂变态地对待自己的同僚，以求荣宠。
就像是《被解救的姜戈》中的黑人老管家，明明自己也是黑人，却对黑人同胞无比凶残，怒骂同胞是“黑鬼”，把黑人往死里整，做得比白人老爷更过分。
真是下贱胚子脑臀分离无可救药。
